La nueva ley de control horario estableció la obligatoriedad de que todas las empresas deben registrar las jornadas laborales de sus trabajadores. Una de las funciones de esta ley es conseguir que los trabajadores cobren y coticen todas las horas extraordinarias que realicen.

¿En que consiste?

La nueva ley de control horario obliga a las empresas a registrar las horas concretas de inicio y final de la jornada laboral, por cada día y trabajador. Además de archivarlas durante, al menos, 4 años.  Dicha ley no indica que formas de control horario se pueden llevar a cabo.
Aunque no es obligatorio, es conveniente también que se registren las paradas realizadas durante la jornada obteniendo así una información más detallada de las horas trabajadas.
 
El incumplimiento de esta ley puede llevar a multas económicas dependiendo de la gravedad de la infracción.

¿Quién tiene que fichar?

La nueva ley establece que deben fichar todos lo trabajadores por cuenta ajena contratados por la empresa, independientemente del tamaño de la empresa.

Además las diferentes formas de control horario deben de adaptarse a los casos de teletrabajo y jornadas de trabajo flexibles.

Ventajas de instalar un Software de Control de Asistencia

Un software de control de asistencia le ofrece a la empresa varias ventajas competitivas respecto al resto.  Permite la gestión total de los fichajes de los trabajadores, controla la puntualidad, la instalación es sencilla y no supone una gran inversión.

Además, el software es totalmente personalizable dependiendo de la empresa y también mejora la productividad de la empresa puesto que se ahorra tiempo en dichas gestiones.

Gracias a este software se tienen los fichajes geolocalizados y ordenados según lo que empresa desee.

IDEA GICAP

El módulo de Control de Presencia de IDEA GICAP permite a la empresa gestionar  los fichajes de control de presencia y otras actividades a través del registro de la hora de entrada y hora de salida del empleado teniendo en cuenta el calendario y los turnos de trabajo definidos por la empresa. IDEA GICAP es la mejor alternativa para cumplir la nueva ley de control horario
 
Cuenta con funcionalidades como:
  • Fichajes: Gestionar y controlar los fichajes.
  • Generación automática de calendarios laborales por turno y empleado.
  • Consulta de fichajes: Entradas y salidas por empleado y fecha.
  • Control de horas extra: Gestión de las horas extras.
  • Calendario laboral
  • Ficha empleado: Gestionar información propia de cada trabajador
  • Lectura de Fichajes y mantenimiento
  • Informe de Control de fichajes

Si deseas obtener más información sobre IDEA GICAP, entra en el siguiente enlace.

¿Hablamos?

* Para cumplir con la nueva Ley de Protección de Datos y que tus datos estén a salvo, debes leer y aceptar mi politica de privacidad.

Tus datos están a salvo con nosotros porque cumplimos con el RGPD (Reglamento General de Protección de Datos) y esta es la info que debes saber:

  • Responsable: Idea Consulting (Idea Consultoría Informática S.L.)
  • Finalidad: Gestionar el envio de información y prospección comercial
  • Legitimación: Consentimiento interesado
  • Destinatarios: No se cederán datos salvo disposición legal
  • Derechos: Acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos, como se explica en la información adicional
  • Información adicional: Puede consultar información adicional sobre Protección de Datos en nuestra politica de privacidad

    Quiero suscribirme a la Newsletter de noticias